安亭小学党支部2018年紧紧围绕学校教育教学工作，以“响应儿童需要，享受教育生活”为目标，深入开展“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研活动，以创建文明单位为契机，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全面实施学校“五年发展规划”，推进学校各项工作，不断提升学校品牌影响力提供坚实的组织保证。
一、加强党建工作，促进学校改革发展
1、强化理论学习，提高党员的思想政治素质
狠抓党员的理论学习。根据教育局党委的部署安排，学校支部按计划、在五月学习月通过自学、组内集中学习、网上学习交流相结合的方式，较系统地学习了习近平总书记十九大精神、新党章、十一届市委三次会议精神等内容，并进行了十九大知识竞赛。围绕“立高尚师德 做育人楷模”的主题，开展专题学习教育活动，10月进行了“进博先锋，党员行动”的主题学习，完善长效管理机制，引领广大党员教师思想有更新、素质有提升、行动见成效。
2、进一步健全“三会一课”制度
每月举行一次党小组会，每季度召开一次支部大会，结合支部大会组织党课教育，深入开展修身讲堂学习。今年共开展了二次修身讲堂的学习，做到活动有主体、有中心发言人、有信息宣传报道，保证党内活动质量，增强党性观念，提高党员的政治素养。根据学校实际，开展“两学一做”的常态化制度化的学习活动，力求形式多样化，提高活动的实效性。
3、加强对共青团、少先队工作的指导和支持。做好和青年教师的谈心工作，引导优秀教师积极向党组织靠拢。党支部开展了“1+2+X”活动，这里的“1”指一名党员，“2”指两名群众，“X”指若干名学生。通过一名党员联系2名群众，若干名学生，以此充分了解群众（学生）的所思、所盼、所急，让群众（学生）得到实实在在的利益，密切党群关系，推动学校发展。
4、每期“5+7”组织生活主题明确、参与全面、质量较高。除了做好规定的学习之外，学校党支部还深入开展“砺党性，铸师德，做楷模”活动。以“重师德、严纪律、守规范”为主题开展6项活动。有党员硬笔书法比赛、十九大知识竞赛、“改革开放再出发，我为上海/嘉定献一计”建议征集活动、参观考察活动、阅读一本经典书籍，撰写一篇学习心得活动、观看一部优秀影视（电影《邹碧华》）活动。
5、加强党风廉正教育，做好自查及学习活动。为了进一步贯彻落实中央、市委、区委关于全面从严治党工作要求，响应局党委号召，做好专项巡检回访工作的自查，积极落实党风廉政建设责任制，每位党员干部都能做到清正廉洁、干净干事。同时，在10月集中开展了纪律作风专题教育活动，通过学习、召开民主生活会，教育引导党员干部遵规守纪、爱岗敬业。
二、加强师德师风建设，促进学校内涵发展
学校党支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓，努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。
1、组织集中学习师德内容，以修身讲堂为抓手，让老师们深刻地感受到榜样的力量，道德的力量。本学期主要开展了“平凡的世界也很精彩”、“教育无小事，细节见真情”人物宣讲活动。
2、开展“安亭镇2017——2018先进教师评选”“区十佳班主任百佳班主任评选”“荣耀安小”事迹评选等活动，通过活动挖掘教职工身边高尚师德、模范道德的典型事例，用身边的榜样来提升教师道德素质。
3、学校以“悦美行动”为载体，加强学校文化建设，增强凝聚力
为了营造和谐的工作、生活环境，调动教职工的积极性、主动性和创造性，学校继续以悦美行动为抓手，通过各种活动的创建来凝聚人心，促进发展。一年来，党支部配合工会开展了包饺子、包粽子、包包子、摄影比赛、广播操比赛、参观拓展活动等，鼓励教工积极参与，调动了教工的积极性和创造性。
三、深入“大调研大走访”活动，切实改变干部作风
活动开展以来，学校认真贯彻落实市委、区委、教育局党委要求，积极制定实施方案，迅速进行动员部署，坚持需求导向、问题导向和效果导向，自我加压，扎实推进，深入教工、学生、社区、家委会等开展调研走访，努力做到干部受教育、学生得实惠、服务见真章。
1、坚持抓早抓细，确保部署到位。接到教育局部署后，学校党支部迅速行动，及时制定学校方案，并于2月26日召开了中层干部和党员部署大会，落实了每个月的安排，明确了每个党员干部的职责，要求党员干部以转变作风为关键，服务民生为导向，通过扑下身子、沉到一线，切实把服务群众摆到最高位置、让联系群众扎根最底基层。
2、坚持分工分责，确保力量到位。学校坚持把“大调研大走访”与学校的教育教学中心工作相结合，由校级领导、教导主任、德育主任、办公室主任、总务主任、支部委员带领6个调研小组，确定调研对象、调研主题，调研内容等全校104位教工及10位非编教工进行全覆盖调研走访。
3、坚持建章立制，确保规范到位。坚持以“制”取“质”，探索建立了五大工作机制：一是建立协调督导机制，成立大调研大走访领导小组，组长和组员们相互配合，相互督促，确保该项工作顺利进展。二是建立集体研究处置问题机制，对于调研走访中发现的疑难问题，经领导小组组员梳理后，提交行政会讨论商议解决方案，坚持每周一汇总，确保问题得到及时有效解决。三是建立问题流转机制，由办公室负责对上报的问题进行汇总、梳理、派单、认领；对一些难点问题进行汇总后提交领导小组讨论。
截至5月底之前，全校累计走访调研对象99人，（其中座谈会班主任36人，教师24人，职工12人，家长14人，上门走访13户），收集问题28个，其中完成整改7个，即知即办问题7个，解释说明21个，一批涉及教工切身利益基本能得到妥善解决。
紧盯群众利益抓实事。例如，针对教工提出的教室南窗需安装窗帘的问题，学校工会及时和总务部门沟通，经过行政会的讨论一致决定同意安装。目前49间教室南窗全部安装了窗帘，学生上课再也不怕看不清投影了；再如，针对教工座谈会上提出的教室及办公室的电风扇由于时间久远，老化，出现安全隐患，希望能换电风扇的建议，工会和总务处又进行了沟通，行政会讨论后决定确保安全，全部更换，目前，49间教室41间教师办公室还有食堂的电风扇，共计175个电风扇全部予以更换。
关注教工诉求促发展。例如，教工对于学校的一些规章制度还比较模糊，有的因为是新进来的教工也不大清楚，因此，他们需要了解学校的规章制度；听取大家的建议后，校长室决定和办公室一起汇同其他部门对之前的规章制度予以修改整理完善，并制成手册，人手一本，这样保证教工对学校制度的了解。再如，一些特色教室的布置因为时间的关系再加上班主任思想上的不重视，特色教室形同虚设，德育处加强了班主任队伍的建设，在此基础上，《寻找最美班主任》的市级展示活动于5月15日下午在我校小剧场获得了成功。
直面焦点矛盾巧推进。例如，作业布置过多、学校前面交通拥挤等问题，家长反映最多的焦点矛盾。为此，学校家委会、班主任逢会必讲，并商讨对策，经过大家充分沟通讨论，就作业问题，教师先进行调查，查明原因，并根据不同的学生布置不一样的作业，力求作业少而精；对于学校门口的交通拥挤问题，家委会达成协议，成立家长志愿者，每天保证两名家长来校门口一起维持交通秩序。目前，各项整改工作及措施正在有条不紊地推进中，焦点矛盾在不久后有望得到“根治”。
四、严格开展党支部换届选举工作，夯实基层工作基础
学校党支部精心筹备、周密部署、有条不紊地推进了学校党组织换届选举工作，按照教育局党委文件要求，学校党支部严格遵守换届程序，严肃换届纪律，严明换届流程，保证了选举过程和结果的公开、公平、公正。于11月29日顺利完成了换届选举，选出了新一届支部委员。
安亭小学党支部
2018.11.5
