图书资料管理制度

为了规范图书资料的保管、利用，更好地为教育教学与科研服务，特制定本制度。

第一条　配备专职资料管理员一名，负责本校所有资料文献进行全部的日常管理和维护工作。

第二条　图书资料管理员应忠于本职工作，认真履行其职责，其主要职责包括：

1．根据本校教育和教学的需要，树立为教改服务的思想，按时到岗、不得迟到、早退，做好书刊报资料管理工作。

2． 资料管理员应当积极了解当前专业图书、期刊、音像资料的出版发行情况，了解读者的信息需求，定期编制图书资料采购计划，并报请馆长批准，以便及时更新、补充所需的文献资料。

3． 资料管理员应及时对新购进的资料图书、期刊进行登记，并按照中图法正确编号，以便于日常管理。

4． 资料管理员应当及时对资料文献的借阅情况进行登记，并负责催促借阅者按时归还到期图书。

5. 做好书刊资料的宣传、推荐,编制有关教育、教学等专题索引，文摘资料和各类题录等，为读者解答咨询，并做好咨询记录并能开展定题服务。

6. 负责报刊资料合订本的装订、分编、登录、清点、剔旧、注销等工作。

 7． 在借阅过程中图书资料如发生破损，资料管理员应依法取得有关责任人的赔偿，并应及时加以修补。

8． 加强图书和其他资料的日常管理，配合分管领导制定并公布图书的借阅和管理制度。
      第三条　进入本资料室的任何人员都必须服从资料管理员的管理，不得大声喧哗或在资料室内聊天。

第四条　教师借阅图书资料时，应按有关规定及时办理借阅手续；借阅资料到期时必须按时归还或办理续借手续；无故超时必须按规定接受罚款。

 第五条　在借阅期间，借阅人员应当爱惜所借图书资料，不得撕毁、割裂图书资料，不得在图书期刊、报纸上乱涂乱划。图书资料如有人为损坏，借阅人员应要求其按两倍价格加以补偿。

第六条　在借阅期间，如图书资料发生丢失，借阅人员必须按质价予以赔偿。丢失图书资料，若为一般资料，借阅者应按五倍书价赔偿；若为稀缺资料，则应按十倍书价赔偿。